Veiligheid & Gezondheid

Bij DAF hebben we aandacht voor onze medewerkers. We hechten veel waarde aan een veilige en gezonde werkomgeving. We zorgen dat onze eigen medewerkers veilig aan de slag kunnen, maar we houden ook rekening met alle externe mensen die op ons terrein werken én de bezoekers die wij ontvangen.

Bij DAF willen we continu beter worden in gezond en veilig werken. Geheel in lijn met onze PACCAR Production System filosofie. Zo lopen onze medewerkers bijvoorbeeld zelf veiligheidsrondes om onveilige situaties op te sporen en te melden, zodat er aanpassingen gedaan kunnen worden. Natuurlijk willen we ook leren van (bijna) ongevallen die gebeuren. Om dit allemaal gestructureerd te doen, werkt DAF hiervoor met een gecertificeerd Arbomanagementsysteem.

Verder beschikken we over een eigen interne arbodienst, waar o.a. bedrijfsartsen, veiligheidskundigen en verzuimcoaches voor onze medewerkers klaar staan. Door hun jarenlange ervaring helpen zij op een effectieve manier processen en werkplekken te verbeteren. Ook helpen zij individuele medewerkers met vragen of zorgen. We willen graag dat iedereen optimaal inzetbaar is en blijft. Want duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk.

Gezamenlijke verantwoordelijkheid    
Door middel van voorschriften, geven we richtlijnen voor een veilige en gezonde werkomgeving. We faciliteren trainingen voor managers en medewerkers, bijvoorbeeld over het gebruik van gevaarlijke stoffen of het gebruik van machines. Maar er zijn ook trainingen over verkeersveiligheid of fysieke belasting (ergonomie). Goede instructies en werkafspraken mogen daarbij niet ontbreken. Daarbij streven we naar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Want elk ongeval is er één teveel. Daarom draagt iedereen binnen DAF op zijn of haar manier bij aan veilig en gezond werken, want veilig werken begint bij jezelf. Ons uitgangspunt is dan ook: “Ik maak het verschil.”