Met een diploma Technische Bedrijfskunde en een master in Innovation Management op zak, is hij altijd op zoek naar nieuwe kansen en uitdagingen en streeft ernaar om zichzelf continu te verbeteren.

Als projectleider heeft Lucas veel processen kunnen verbeteren en had hij veel contact met verschillende collega’s. Het was altijd zijn ambitie om groepshoofd te worden, de interactie met mensen en het contact met de verschillende afdelingen sprak hem altijd erg aan. Toen destijds de functie als groepshoofd PE vrijkwam maakte hij zijn ambities kenbaar, solliciteerde en werd aangenomen. Hoewel het als groepshoofd veel uitdagingen met zich meebrengt, geeft het ook veel energie, aldus Lucas.

Een van zijn prestaties waar hij het meest trots op is, was het opzetten van een succesvolle cabine aanvoerlijn voor de New Generation DAF (NGD) Samen met een team van collega's zette hij zich in om dit project tot een succes te maken. Lucas waardeert de dynamiek, hectiek en het multidisciplinaire karakter van zijn werk. Hij voelt zich echt verantwoordelijk voor het gehele proces; van het identificeren van problemen tot het ontwikkelen van oplossingen en het uiteindelijk realiseren van een goed functionerend product.

Ik ben trots om bij te dragen aan de productie van een tastbaar product. Ik waardeer het feit dat DAF een groot bedrijf is waar alles mogelijk is. Je krijgt de kans om te leren van fouten en er worden voldoende mogelijkheden geboden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Tot slot. Als je kansen ziet, grijp ze dan met beide handen aan, en onthoudt: the sky is the limit.