Van de theorie naar de praktijk

’Ik ben hier meteen na mijn opleiding gestart. Het was een opleiding met veel theorie dus de stap naar de praktijk was in eerste instantie groot. Het was best overweldigend in het begin; de grote fabriekshallen, veel verschillende machines, veel nieuwe collega’s, maar dat was vooral één grote leerschool. Dat inwerktraject hebben we trouwens flink verbeterd. Zo loop je nu de eerste weken met een collega mee en leer je de machines kennen. Ik begeleid sinds dit jaar ook zelf nieuwe collega’s. Daar heb ik ook een cursus voor gevolgd.’

Het werk van een monteur in de technische dienst 

‘Vaak begin je om 7.00 ’s ochtends en start je met een overdracht én een bakje koffie. De werkzaamheden in de technische dienst variëren van periodiek onderhoud tot het oplossen van storingen. Je weet nooit wat de dag je gaat brengen en dat maakt het juist leuk. Het meest uitdagend vind ik de storingen oplossen. Er zijn hier zó veel verschillende machines. Van pneumatische en hydraulische machines tot robots en van ovens tot testcellen. En die variatie zorgt ervoor dat ik steeds weer nieuwe dingen leer. We verwachten ook wel dat je de storing zelf probeert op te lossen, maar het is fijn om te weten dat er collega’s zijn die bij kunnen springen.’  

Het team van Maarten bestaat uit ongeveer 20 collega’s waaronder ook een teamleider en een supervisor. ‘Het contact met collega’s verloopt goed. We hebben een heel hecht team, je voelt je onderdeel van een groep kameraden en dat maakt het werk extra leuk. Een gedeelte zie ik zelfs ook nog privé en we springen voor elkaar in de bres als dat nodig is.’

Nieuwe collega

‘Je moet gemotiveerd zijn en kunnen doorzetten met een goede technische basis. De rest kunnen wij je wel bijleren. Er zijn ook allerlei programma’s binnen DAF waar je bij kunt aansluiten. O, en een beetje gevoel voor humor is ook welkom!’